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20大面试技巧

面试技巧

面试可能会让人神经紧张,而且现在很多面试都是远程进行的,所以要表现得轻松一些,让人了解你的个性会更加困难。无论你的面试结构如何,无论你被面试的职位是什么级别,唯一不变的是准备工作仍然钥匙。你越是成功准备的可能性就越大。

有大量的建议可以帮助你完成你的面试,但是我们总结了一yaboLOL电竞个关于成功面试的20条建议。

1准备

2.如果事先使用技术测试

3 SMILE&友好

4不要惊慌

重读你的求职信和简历

6要有热情

对自己的能力充满信心

8花点时间考虑你的答案

9研究一下公司和角色

你要调查一下公司的竞争对手吗

11准备常见面试问题的答案

12突出你的长处,并将其运用到工作岗位上

积极地确定任何弱点

准备一些问题来问

15明确界定为什么你想要这个特殊的角色

16 KEEP PROFESSIONAL整个采访

17.不要胡说八道或胡说八道

18,不要害怕承认如果你不懂的东西

19询问下一阶段和时间表

20跟进并确认您的兴趣

祝你好运!

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为什么一个多元化的员工队伍可以支付股息

创造一个更加多元化的员工队伍不应该仅仅被视为是为了提高公司的声誉,或者仅仅被当作是一个跳板练习,它应该被认为是能够给你带来竞争优势,从而最终增加成功和利润的事情。

创建一个有着不同背景和特点的团队会让你挑战自己的想法,从不同的角度看待事物,这反过来又会增加你的创造力。

通过研究乔希Bersin这表明,最具包容性的公司在其他方面的好处中,“随时准备变革”的可能性要高出1.8倍,这在当今市场上无疑是一项关键技能。

有充分的证据表明,出版业是一个一直在与多元化作斗争的行业,它有能力或愿意出版能够吸引和接触到多个受众的书籍,尽管显然不是完整的答案,但重新思考招聘做法必须是一个起点。作为最近广为传播的关于商业小说和出版业多样性的学术研究在出版反思“多元化”建议“雇佣更多属于边缘化社区的人,将有助于出版商开拓新的受众群体,但前提是他们有资源和自由从事这项工作。”。它接着说,“虽然雇用符合出版社‘文化’的人是很诱人的,但如果给予他们表达自己的自由和空间,雇用不符合典型模式的人实际上可能会获得最大的回报”。

作为一个机构和客户的招聘合作伙伴,我们认真对待这一责任,千方百计促进潜力的人才尽可能广泛的覆盖面和范围内为他们提供。帮战“无意识的偏见”,我们可以提供更标准化的简历可以包括:

  • 删除候选人姓名
  • 删除大学名称
  • 删除当前或前雇主的细节

我们与客户合作,不断挑战我们的看法和一些客户要求我们具体包括一定范围的候选人,其中在所有可能的即至少1名女性候选人,至少1男性候选人(对于角色,如社论传统上一直吸引大多是女性)和至少1 BAME候选人。如果这是不可能的,我们能够证明我们一直与我们的搜索和广告发布标准充分的包容性。越来越多的客户端也打开他们的选择标准候选发布,其中这是可能的外面。

作为一个机构,我们鼓励透明度广告时,新的机遇,特别是工资,由于工资保持秘密可增加歧视。候选人可以,因为他们能够或愿意接受低工资简单地选择。为了吸引合适的人选,我们需要不仅要看其相关的“硬技能”也不管它们对齐公司的价值观和优先事项的公司。透明度在早期阶段,都与工资和企业文化,不仅建立了信任,而且浪费的时间更少。即使我们不能做广告的薪水,我们只能接近的候选人,我们认为是在正确的支架和不把任何候选人前没有他们意识到什么样的薪水和其他福利有可能是。我们不仅要看考生的现在的薪水,以确定它们是否为角色的身体健康,我们看看他们是否能胜任的角色,不管他们目前的薪金。

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现在是尝试自由职业的好时机

你想自由职业者?

自由职业可以提供极大的灵活性和“做你自己的老板”的机会,现在可能是一个尝试的好时机。无论你是想建立一个长期的自由职业生涯,还是在寻找合适的永久性机会的同时找到临时工作,很多同样的挑战和回报都适用。

如果找一个固定的工作,得到了一些自由职业者的经验将是非常适合你的简历,并会为您提供增加你连接的机会。

首先,你需要决定你需要提供哪些技能和经验,如社交媒体营销/一般在线营销经验,书籍封面设计经验或技术内容编辑经验。

不管这是什么都可以是你的主要选择,但是如果你想维持一个全职的自由职业生涯,接受新技能和持续学习是必不可少的。网上有这么多的培训,你几乎可以教自己任何东西,要么用现有的技能更高级,要么学习一项新技能。查看我们最近的博客在网上提高自己的水平。你提供的技能越多,你就越成功。

一旦你清楚你能为潜在客户提供什么,你就可以着手寻找这些客户,让他们了解你的服务。从你现有的联系人网络开始,从这里开始构建。在社交媒体上做广告,考虑加入合适的社团,这样你就可以宣传自己并向其他会员学习。BookMachine目前正在与英国特许编辑与校对学会提供CIEP八月免费会员.

任何你想要的自由职业者服务,提供有一些关键的素质,你需要和出版商将寻找:

  • 对自己的能力有信心
  • 准确度
  • 自我激励和自律
  • 优秀的沟通技巧(书面和口头)
  • 你的目标市场的理解
  • 物有所值
  • 有条理,遵守期限

在接近潜在客户时,尽可能多地展示这些技能会给你更大的成功机会。

一旦你有了一些经验,你可以开始要求推荐和推荐,这是一个伟大的方式来建立你的网络进一步。也希望你能得到重复的业务和定期的任务。

祝你好运!

更多资源:

做自由职业者给自由职业者的提示从发布培训中心

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帮助考生“进门”

我们知道,许多人目前都在担心他们的就业前景,作为一家职业介绍所,我们非常乐意尽我们所能提供帮助。我们特别关注那些首次进入就业市场的人,并邀请我们的出版商客户通过我们推广任何研究生计划、带薪实习或工作经验(免费)。

发布实习/出版工作经验/出版研究生计划的详细信息将发布在我们的博客上,在我们的社交媒体上进行宣传,并与我们注册的求职者分享。

如果您是出版业或供应链的出版商或公司,请联系Claire Lawclairelaw@yabo电竞投注atwoodtate.co.uk

如果你想了解更多关于出版的信息,我们有一篇博文,里面有很多信息:工作经历及入门级资源


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继续阅读…

随着书店现在开始重新开张,我们希望这将是我们大家急需的动力。有证据表明禁闭期间读书人数激增我们都希望这一趋势能继续下去,现在人们可以去书店,从而进一步增加销售量。

根据尼尔森图书的研究,41%的人表示,他们在此期间读更多的书,许多人几乎增加了一倍,他们已经花了每周阅读时间。已经有来自父母的故事已经欣喜地看到他们十几岁的孩子重新长出爱上阅读。我们希望这种趋势将继续下去,那些已经找到的书了新的爱情会继续受益。

对于我们这些有奋力阅读在这些令人不安的时期,值得坚持不懈。如果你发现很难集中注意力,试着读一些比你通常选择的更轻的东西。有充分的证据表明,阅读对健康有很多好处,包括降低压力,降低血压,帮助对抗抑郁。它还可以提高我们的记忆力和同情心,使我们感觉更积极。这是除了增加我们的知识和挑战我们的想象力更明显的好处之外。在现在这个时代,有机会有一个现成的娱乐形式和机会沉浸在逃避现实的机会似乎更受欢迎和宝贵。

因此,无论你是否发现自己在禁闭期间多读或少读——信息是明确的——通过继续阅读来支持你和我们的行业!

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领导者如何能给予激励和希望,即使在这种不确定时期

引领不确定的时代...

很多人将目光领袖,对于一些希望和动力,通过这些不确定的时期,让他们提前。

根据驰骋人们最需要的是一条清晰的前进道路。如果我们有这一点,那么作为人类,我们有着惊人的韧性,这就是所谓的“拉力效应”。在这场大流行这样的特殊时期,领导者们更重要的是要清楚地传达这条道路,然后通过团队合作,激发员工们的信心,度过这段艰难时期。你不需要过于乐观或不切实际,但你需要给予希望和鼓励。

在恐慌时期,很容易进行微观管理。为了表示信任,给员工更多的自主权,而不是少一些,并鼓励他们看到全局。通过表现出对他们的信任,这会让他们帮助你想出最好的解决方案。时局艰难时,人们害怕失业。这种恐惧常常使他们无法自由地提出建议和观察,从而改善结果,因为他们不想触礁。如果你想激励你的员工,让他们得到最好的回报,你需要让他们感到安全而不是恐惧。领导者不要表现出恐慌,这一点至关重要,因为员工经常模仿自己的行为,尤其是在危机时期。这并不意味着领导人需要知道所有的答案,只是意味着他们需要给人们带来希望,希望事情最终会有所改善,并就如何走上复苏之路提出切实可行的建议。

我们都不知道这种情况会持续多久,也不知道会有什么长期影响,但知道领导层有一个明确的行动计划,他们关心员工的健康和福祉,这将大大有助于他们感到自信和安全。他们需要知道,他们的贡献是有价值的,是企业未来成功不可或缺的一部分。如果我们能一起学习和适应,我们就有更大的机会通过这个考验,既更强大,也更有弹性。

同时,别忘了庆祝胜利,不管胜利多么渺小,并赞扬你的团队做得很好。积极孕育积极,即使在危机时刻。

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什么将生命的样子在办公室回来?

重返职场…

最近的政府公告表明,任何不能在家工作的人,现在应该尽可能地开始返回工作场所。对于不能在家工作的行业来说,这是一个直截了当的建议,但对于我们这些有选择的行业来说呢?我们怎样才能决定做这件事的正确时间和最好的方法呢?最重要的是现在就开始计划,以便在时机成熟时安全有效地完成这项工作。yaboLOL电竞

过去几个月中已经颠覆了我们所做的一切和思想,包括我们家的工作态度。在家工作不再被视为只是少数员工福利,相反,它已经并将继续成为业务规划的核心部分。现在我们已经知道,有可能我们很多人在家工作,并同时有的确是负面的,有很多明显的阳性,很多人会希望继续从受益。对于企业未来的挑战将是多少,他们可以而且应该继续提供灵活性,一旦它不是强加给它们的,什么取舍将是这样做的。

根据就业委员会对Totaljobs的调查49%的人都在期待重返工作,以便管理我们怎么介绍我们的工作人员回到办公室,并在安全且可持续发展是当前面临的挑战的解决方案到位。大多数专家认为,covid-19这种危机的管理阶段“,很可能会持续到明年,因此得到它的权利是至关重要的。为了谁决定带回第一,你需要考虑什么样的角色,你绝对需要在办公室并制定相应计划。例如设施和IT可带回,使他们能够帮助规划和实施其余的首位。科技基础设施将发挥关键作用,因为它需要继续支持那些不能回来到办公室工作的家庭一定水平。更敏捷和灵活的系统,你将能够对未来中断的反应更也就是说,如果我们得到感染的第二大高峰。它还将使您提供灵活的工作作为一项长期的效益。

该CIPD相继出版了指南重返职场他们鼓励所有的企业,以确保它们使人们回到办公室之前满足三个按键测试:

  • 有必要吗?
  • 它足够安全吗?
  • 双方都同意吗?

该指南包括很多实用的建议的领域,如风险管理和通信的新的规则和程序的重要性。yaboLOL电竞它也有很多的信息,对政府的新扩展,更灵活的休假方案可以如何帮助。有链接,包括其他有用信息政府办公室安全工作的指导.

很明显的是,为了遵守政府的社会疏远准则,我们中的大多数人将无法回到我们离开时的办公室。除非我们能够占用额外的空间,否则我们将需要在任何时候减少员工的数量。这可以通过多种方式实现,从轮班制到轮班制,但最终可能需要一些家庭和办公室工作的混合。

管理所有这些额外的挑战,以及努力保持业务的正常运行,需要我们所有人共同努力。清晰的沟通和周密的计划是至关重要的。在这个充满挑战的不确定时期,你将员工的健康和福祉放在所有决策的核心,让他们感受到支持和重视,这将更加重要。

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不要害怕远程招聘

在目前社会距离的限制下,有些人对招聘感到紧张是可以理解的,但这可能是你测试“远程招聘”的最佳时机。许多人认为远程工作可能是一种新的规范,那么那些没有这方面经验的人在招聘新员工时如何调整并使其发挥作用?

在所有人都回到办公室之前,没有必要暂停所有的招聘工作——远程招聘是可能的——许多公司都会定期这样做,直到这一点成为我们所有人的现实。不管你是想把这看作是一个临时措施还是一个更持久的解决方案,使这项工作生效不仅有助于你的企业在当前的环境下继续发展,而且可能会成为未来一个有吸引力的选择。能够提供远程和基于办公室的混合工作不仅可以节省成本,而且还能使你对未来的员工更有吸引力。

虽然我们中的许多人可能已经习惯了某种形式的远程面试,但将这一步进一步向“在职”的新员工进行远程面试似乎令人望而生畏,更是一项挑战。我们都知道新工作的头几天和几周对求职者和客户来说有多重要,所以无论是在办公室还是在偏远的地方,做好这项工作是极其重要的。显然,重要的是要确保远程员工拥有正确的设备和技术,并考虑如何使现有流程适应远程环境。有了广泛的视频和通信选项,无论您的员工在哪里,您都可以轻松地进行面对面的定期联系,并且从新员工那里获得定期反馈将确保您能够找到对您双方都有效的解决方案。我们最近的博客在锁定期间远程引导新员工对你需要考虑的事情给出一些有用的提示。REC业务合作伙伴豪登(Howden)创建了一个资源中心,帮助雇主管理员工福利,并包括一个非常有用的13页指南,远程欢迎新的团队成员(在页面的下半部分)在寄宿在虚拟世界.

我们的许多客户现在远程招聘,以前没有这方面的经验,他们发现在兼职的基础上开始新员工对他们有帮助。这使得他们能够以更易于管理的方式进行调整。

目前的情况已经确凿地证明了工作模式的灵活性是可行的,你不必在同一个空间里做决定和团队合作。毫无征兆的强行封锁意味着我们都需要适应,以不同的方式生活和工作。也许我们都经历过很多负面影响,但希望也会有一些积极因素,帮助我们继续建立稳健的企业,无论我们在哪里都能蓬勃发展。

进一步阅读:

以下是我们最近推荐的一位候选人的一句话:https://blog.yabo电竞投注atwoodtatepublishingjobs.co.uk/candidate-retentials

卫报文章:远程招聘的新规则

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积极利用你的时间在网上提高自己的技能

现在可能是提高自己的最佳时机。我们数百万人被迫呆在家里,这是一个很好的时机来利用大量免费的在线课程和信息。这不仅能增加你未来的就业能力,而且能让你集中精力,特别是如果你目前没有工作或休假。

教育部已经推出了一套很棒的资源技能工具包.

这提供免费的多层次,涵盖的主题数字和数学课程,如数字营销和有效利用社会化媒体的基本面。随着需要数字能力的职位,在这些领域增加你的知识,82%是始终将是有益的。它也添加到您的简历的好方法,并给出你已经学会了在职位空缺所需能力的机会链接。您可以使用这些资源作为一个简单的介绍,以各种主题或移动到更高级的概念课程中,以真正掌握技能,如学会写自己的计算机程序。

职位描述通常要求具备良好的Microsoft Office水平,尤其是Excel(查看v型查找和透视表),也要练习一些Powerpoint和InDesign基础知识。

我们中的许多人都必须掌握的一项特殊技能是如何在远程工作的同时优化生产率。LinkedIn为您或您的团队提供了数小时的内容,内容涉及在家工作的各个方面https://www.linkedin.com/learning/paths/remote-working-setting-yourself-and-your-teams-up-for-success.

尚阳科技也有很多建议你如何利用效率工具,支持远程工作yaboLOL电竞https://uptech.team/blog/coronavirus-remote-work.

你也可以考虑利用你的时间教别人新技能。这不仅会让你感觉更积极和更有力量,而且希望能帮助你所教的人也能感受到这一点。

别忘了,你也可以练习你的创造性技能,所以写日记或写博客,尝试做些新菜,学一门语言——这些也会成为你简历的好内容。

祝你好运!

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在锁定期间住理智

继续我们的主题,分享工作和生活在这些奇怪的时代的想法和技巧,我们认为我们会建议一些想法,让你在家里保持头脑新鲜。

继续我们的主题,分享工作和生活在这些奇怪的时代的想法和技巧,我们认为我们会建议一些想法,让你在家里保持头脑新鲜。

从克莱尔陈:

如果你在家工作,为什么不创建一个站立的工作站?

在过去的几个星期里,我一直坐在办公桌前工作。我越来越觉得有必要打破这个习惯来磨砺我的头脑,所以我决定站着工作。如果你没有一张高桌子?试着用书或者小凳子。站着工作能使我的思维敏捷活跃。我也能更好地集中精力工作,为什么不试试呢!

找一个新的练习

坦白地说,我不是最好的自行车手。我在伦敦住了好几年了,从来没有骑过自行车上路。这个周末,我跳上桑坦德自行车作为我每天一次的锻炼。一开始很可怕,但把自己从舒适区推出来会让你感觉更精神、更受刺激,尤其是我们现在花了很多时间在家里,有时可能会有点太舒服了。

参加虚拟博物馆之旅

小姐周游世界各地,去博物馆?谷歌艺术与文化拥有一切你需要的娱乐。它有从金字塔到安妮·弗兰克家的虚拟旅游。他们还在世界各地拥有3400多家博物馆和画廊,为任何人和每个人带来世界上最著名的博物馆的虚拟参观。还是无聊?他们有一个艺术自拍功能,你可以看到你在绘画世界里是谁!

来自克莱尔·劳:

感觉这几周开始有点模糊,重要的是要确保我们的心理健康和身体健康。我更擅长让自己锻炼身体,部分原因是我可以随心所欲地吃和喝,但我(通常)喜欢这样做!我们很难记住要努力照顾我们的思想,所以我有一些想法:

把每天让你快乐的事情记下来

我有一本漂亮的小册子,我试着把其中至少几件让我那天微笑的事情填满(承认我不是每天都这么做的)。

腾出时间来进行一些温和的冥想

有大量的免费应用程序在那里,你可以用它来帮助你放松/睡眠/保持冷静。我们不想推荐任何特定的一个(我使用顶空但还有很多其他的选择,请尝试以下搜索选择:https://www.womenshealthmag.com/health/g25178771/best-impetition-apps/

例行公事

即使你现在不工作,最好有一个固定的程序,这样你就可以起床,穿好衣服,找时间做各种各样的事情。尽量在同一时间睡觉,在正常时间起床。如果你在工作,那么确保你有适当的休息时间,尽量在吃饭的时候离开你的工作区。

每天抽出时间与朋友和家人交流,也许每天至少要和一个朋友保持联系,通过电话、电子邮件或邮件。

请与我们分享你的一些想法!

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