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社交媒体和求职

我们都在使用一种或另一种形式的社交媒体,对吧?出版公司也是如此。通过在社交媒体上关注出版品牌,你可以随时了解最新消息。例如,他们最近出版的是什么书?他们是否参与了辩论或讨论?当涉及到面试情况时,这些知识将有助于你的回答,并有助于与面试官建立融洽的关系。

我们都会定期查看我们的社交媒体,但我们不会定期查看广告网站或公司网站。作为一家招聘机构,我们也会在社交媒体上发布我们的所有工作;在你查看求职版之前,你可能会在社交媒体上看到我们的帖子。因此,你可以时刻准备着,尽快把你的申请寄来。对于工作经验和实习机会尤其如此,它们通常首先被发布在社交媒体上。

在社交媒体上也宣传出版活动(有时难以找到)。招聘代理商如我们自己,以及SYP等公司以及商家的公司共享所有发布活动。您可以在此网站上找到活动日历:https://blog.yabo电竞投注atwoodtatepublishingjobs.co.uk/events/

在发布职业生涯中,在线展示自己也很重要。例如,你想进入社论;你经营博客或播客吗?你写图书评论吗?这种活动将支持您的应用程序。

社交媒体上发生的辩论和讨论也是您求职的优势。例如,我们每月在出版中的不同作业角色和部门中每月举行两次Q&A会话。您可以向我们询问您在如何将技能转移到另一个领域的某种角色所需的技能。

如果你担心保护你的网上隐私,有一些小事情,你可以做。有一些工具,如Instagram direct,你可以选择谁可以看到你的最新帖子。您也可以选择将post设置为私有。在twitter上,你可以将你的tweets设置为“公开的”或“私有的”。在Facebook上,你还可以限制看你帖子的人,控制你的时间线。这意味着你可以在社交媒体上活跃起来,吸引一群你选择的追随者,并在必要时提供你的工作或技能的证据。

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ALPSP会议2018

阿特伍德泰特是一个长期成员学术及专业协会出版商协会很高兴出席2018年9月12日至14日举行的会议。本次会议是学术出版的一个重要环节,吸引了来自学术界、专业出版界和STM出版界等各个领域的高水平观众。这次会议提供了一个机会来分享信息和知识,了解新的举措,并参与公开讨论面临的挑战和机遇的出版。

我在阿尔卑斯富会议上度过了一天,并参加了一些富有成效的会谈,包括同行评审的演变,行业更新,学术出版的开放与透明数字人文科学的新功能。会谈内容丰富,也加强了我在该领域的知识。我特别喜欢这次谈话Charlesworth集团扬声器让道曼森讨论了学术出版商如何使用他们的服务,并通过微信向中国读者推广他们的作品。安迈克尔三角洲认为对数据的表现永远不会完善,我们需要建立技能和团队来填补空白。

除了会谈和研讨会外,还有慈善机构的慈善机构,福德艾滋病,一个小英国注册慈善机构,为斯里兰卡,会议晚宴和晚餐后测验提供支持。这是一个广泛的计划,这是一个必须参加学术出版社的每个人的活动。

如果你不能出席,这里有很多资源和演讲可以观看和收听:https://www.alpsp.org/2018-programme.

所有全体会议的录象带也在Alpsp Youtube页面

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SYP校友活动:当你不是公司的决策者时,你如何为公司做出改变?

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牛津出版社:21世纪的出版职业

星期四,我们参加了作品21世纪出版的活动职业牛津布鲁克斯大学。该活动采用了来自各种公司的三位发言者,通过他们自己的特定工作经验道路谈话。该活动旨在回答有关易于进展和出版方面的易于移动的问题,需要建立您的职业生涯以及在传统出版公司外寻找成功的可能性。

Faye&Alison和牛津出版社

伊恩坎尔,Scient Scient Start Page的产品经理爱思唯尔

伊恩完成了牛津布鲁克斯硕士学位,因为他想转行。他完成了在John Wiley的实习,然后申请了Wiley的数字出版主管职位,然后他进入了移动平台的产品管理。亚博电竞投注他现在是爱思唯尔的产品管理人员,在科学直接的文章页面工作。

亚伦O 'Dowling-Keane)的销售和市场经理Sherlock:现在的游戏

亚伦还在牛津布鲁克斯大学(Oxford Brookes)攻读了出版硕士学位,并在牛津大学出版社(OUP)和国际劳工局(International Labour Office)完成了实习。她在出版行业的第一份工作是为牛津的一家小型非洲出版商工作,之后她从出版行业转到众筹行业,后来又开始主导互动游戏,现在是一家以《神探夏洛克》为主题的escape room的销售和市场经理。

Saskia瓦、市场营销专家,Vitalsource(Ingram)

在牛津布鲁克斯大学(Oxford Brookes)获得出版硕士学位后,Saskia在Lightening Source担任市场协调员,现在是Ingram Vital Source的市场专员。

以下是当晚的一些有趣建议:
• 冒险
•技术就是一切,数字技能很重要
•组织是关键
和公司谈谈职业发展机会
•软技能至关重要
•反馈是一件好事,使用建设性反馈来改进
•认识到发布是关于协作的
•敢于冒险,如果这个职位不适合你,你不愿意继续下去
•好奇并与大家交谈,了解来自不同地方的人
•尝试一切,做一切,做大学活动的志愿者,加入像Opus,SYP这样的社会
•创造你想要的职位
•适应并保持灵活,继续学习

有用的链接:
牛津出版协会,作品:http://oxfordpublishingsociety.org/
青年出版商协会:https://thesyp.org.uk/

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BIC在出版研讨会上的新趋势

技术如何提高出版业的效率?

9月初我参加了一个BIC(书籍行业的供应链ORG)研讨会,从行业专家听到出版业面临的机遇和挑战。六位专业发言者,研讨会涵盖了人工智能,沉浸式产品,录音书和其他技术有助于提高书籍行业的效率。它令人着迷的是,了解如何帮助销售和营销,收购和广泛的职能在出版和图书馆员中,放在一起课程名单并帮助汇集决定。作为搜索关键字的简单,您可以看到其语义分布的路线图。

在准课堂环境下,研讨会讨论了虚拟现实和增强现实内容如何在教育和培训领域采用。演讲者给出了医疗保健研究中的一个模块示例,在该模块中,学生使用虚拟现实技术完成模块评估。这不仅提高了评估完成率,而且还让讲师能够分析学生的表现数据或找出常见错误。在过去的一个世纪里,数据和技术在出版行业中扮演了重要的角色,随着我们探索新的机会,这个角色将继续发展和完善。我期待着参加接下来的研讨会,看看这个行业即将发生什么!

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SYP小组帮助有抱负的出版商开始他们的职业生涯

9月份,Syp伦敦敬请举办'开始职业生涯:如何在今年秋季取得成功,因为有抱负和进入级别出版候选人希望获得业内成员成员的一些职业和工作经验。发言者包括我们自己副主任海伦·斯皮蒂他们都带来了自己的经验和见解,如何在出版领域建立成功的职业生涯。

你错过了这个活动吗?也许你想要回顾!海伦迅速分享她出版的职业建议和经验。yaboLOL电竞

解释你的角色以及你如何到达那里(约5分钟)。

我是Atwood Tate的副董事,这是一家专业出版招聘公司,总部位于伦敦市中心和牛津。我的工作是日复一日地管理由7名顾问和1名管理人员组成的永久团队,确保每个人都达到了他们的目标,与客户和候选人都保持良好的关系,并总体上感到满意。我还负责全国各地的高级出版工作,所以每天可以与我的团队讨论管道和业务发展,或者听取客户的简报,为招聘流程寻找合适的候选人。

我通过与牛津布鲁克斯职业日的一位发言者交谈到我的马马的职业日,给了我一个寻找办公室初级的人的联系方式,我得到了第一位工作。

如何找到我在出版业的第一份工作?

获得第一份出版工作的方法有很多种,值得尝试几种,以获得最好的机会。

  • 硕士(加上工作经验和人脉)
  • 工作经验展示位置可能导致您的第一份工作
  • 通过一个机构 - Temping会导致烫发或让您需要的工作经验,但沿途正常付款(也是烫发)
  • 社交活动是在你申请之前建立联系并给你留下好印象的好方法!
  • 主动志愿服务/个人工作也值得考虑提升您的简历并从人群中脱颖而出。如果您的社交媒体,博客或志愿者支持您,可以更容易证明您对儿童插图小说的兴趣更容易!

当你年轻的yaboLOL电竞时候,刚开始工作的时候,你会给自己什么建议?

要更加自信,不要总认为别人比你更有资格。

在你的职业生涯中,你后悔做了什么?

我真的没有遗憾。这可能听起来有点自满,但我有哲学,你当时做出正确的决定,没有任何观点回顾。当我可以采取不同的路径时,我的职业生涯有各种各样的点,我已经拒绝了工作,也带着不正常的角色成为我所想的。我提醒自己,我做了这些决定,他们当时感受到正确的选择。只要你感受到控制,你对那时对你的决定感到满意,你不应该有任何遗憾。我唯一的遗憾,我没有欺负欺负,但我年轻,在初级位置,所以我原谅自己,它让我赐给我的力量来帮助他人面对困难的情况,而不是害怕这样做。

副主任海伦·斯皮蒂(左起第二位)在小组发言后说

你听过的最好的职业建议是什么?yaboLOL电竞

  • 在简历建议方面,要确保简历展示yaboLOL电竞出你所做的改变和你所产生的影响,而不仅仅是罗列出你的职责
  • 如果你有很多志愿工作经验、实习经历和临时工作,试着分类,而不是按时间顺序列出——讲一个故事,并确保事实支持叙述。

你怎么知道你是否应该参加角色?

  • 你能勾选70-80%的盒子(通常没有人拥有它!)
  • 它的位置对你上下班来说合适吗?
  • 想象自己扮演的角色会让你感到兴奋吗?
  • 你认为这会给你学习的机会吗?
  • 你对公司文化了解多少?公司文化如何适合你?
  • 如果您不确定,请尝试进行对话(招聘人员或广告上的名称)

如果你在同一家公司申请很多不同的职位,雇主会不会不高兴?

这取决于公司的规模。如果它看起来您正在申请任何内容并且任何应用程序都没有真正的努力,它可以脱掉。人力资源将开始怀疑您如何真正对不同技能的许多不同角色感兴趣!如果存在不同的角色,请取消他们是否将在您的角色推荐您的角色。在一家小公司中,您可以在内部推荐(我为我的第一份工作而言,并最终比我申请的那项更好!)

想要了解更多关于SYP的信息吗?

年轻出版商协会是一个会员机构,为有抱负的出版商和目前的候选人在其职业生涯的头十年。在伦敦、牛津、西南、北部、爱尔兰和苏格兰均设有分行;SYP是出版业最大的会员组织。欲了解更多详情及报名,请浏览https://thesyp.org.uk/membership-signup

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行业亮点:市场营销和宣传

欢迎来到阿特伍德·泰特的行业聚焦系列,在这里我们将深入到每个招聘办公室的幕后,让你了解阿特伍德·泰特的工作内幕。本周,奥利维亚回归,专注于营销和宣传角色。

营销策略形象

营销

出版营销人员做了什么?

市场营销人员负责将出版商的产品或服务推广给他们的目标受众,无论是个人消费者(B2C)还是其他企业(B2B)。营销大致可以分为传统的(如印刷广告、通讯、传单、小册子)和数字的(如社交媒体、电子邮件、网站、付费搜索、SEO)。在出版行业,大多数营销职位都是两者的结合,或者是数字化的,所以最好保持你的数字化技能与时俱进。

营销人员拥有许多不同的渠道和技术,而且职责将根据产品或服务和目标受众的性质而有所不同。例如,如果您向教师销售书籍,您可能会产生很多视觉上吸引人的营销抵押品,并做了很多直接邮件竞选活动。另一方面,如果您正在向医生销售医学杂志,您可能会以智力刺激电子邮件运动为目标。

您需要营销资格是否在营销中工作?

绝对不是。这可能是雇主们想要的,但是很多人从一个入门级的职位开始,然后从那里做起。有些人是在积累了一定经验并决定专攻某一领域后才选择资格证书的。英国特许市场营销学会(CIM)和直接和数字市场营销学会(IDM)都提供可以在全职工作的同时学习的资格证书。你的雇主甚至会支付课程的费用。

营销工作会带我在哪里?

市场营销是伟大的,因为你开发的技能和知识是非常可转移的,对很多雇主和不同行业都有用。在出版行业有大量的市场营销角色。有些人选择在他们职业生涯的大部分时间里呆在一个出版领域,而另一些人则选择在不同的领域工作,这是有可能的,特别是如果你有特殊的技能或专业需求很大。

由于有如此多的营销角色,有很多机会职业发展和机会迁入管理职位或非常专业的角色。

经纪人作者采访

宣传/公关

出版中的公共代表是什么?

公关人员负责管理与作者的关系,以及与作者的经纪人打交道。他们的工作是确保图书在印刷、广播和网络媒体上得到媒体报道,这样他们就有望建立牢固的媒体关系。他们还负责组织和参加与作家有关的活动,比如新书发行和签名会、采访、作家巡回演出以及在文学节上的亮相。公关人员需要随时了解他们出版领域的新趋势和发展,他们经常参加编辑会议,为新收购的推介做出贡献。

公关仅仅是关于聚会和与作者的闲谈吗?

是的,您可能有机会与高调和名人作者合作。您也可以与新的和首次亮相作者合作,这可能就像令人兴奋和奖励一样。无论作者名单如何,都有很多努力工作和关系建设,以取得任何成功的活动。

你需要一个大的媒体联系网络吗?

最初没有。在初级角色,您将通过他们的竞选管理员协助PR管理人员。随着时间的推移,您将开始建立联系人网络。如果您正在努力特别标题,这可能会很大。例如,如果您正在使用烹饪作者,您将建立与烹饪杂志和食品博客的联系人。

您需要在营销和宣传方面取得哪些技能?

市场营销和宣传角色紧密相连,需要相似的技能。任何想要在这些职位上取得成功的人都需要高超的沟通和建立关系的技巧。它们都是繁忙的工作,因此优秀的组织能力也至关重要。创造力也很重要。有些出版商的预算很少,所以你必须要有创新和足智多谋来想出新的和创造性的想法。跟上市场趋势也是关键。

营销人员尤其需要有很强的文案技巧和对细节的敏锐观察力。有Photoshop和InDesign的工作经验者优先,特别是当你在一个重要的角色中工作时。软件技能很重要,因为你需要使用一些营销计划,比如CRM、电子邮件、社交媒体、营销自动化软件和分析工具。有大量的程序可以做不同的事情,所以如果你能很快学会它们是很好的。视频和音频内容的创作技能在出版中越来越受欢迎,特别是在与在线产品合作时。

如果你想找一份市场营销或宣传方面的工作,与Olivia联系Olivia@yabo电竞投注atwoodtate.co.uk

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阿特伍德·泰特晚上做了SYP酒吧的智力竞赛

当你混合四个出版专业人员,良好的汉堡和带有图片的酒吧测验时会发生什么?显然是一个美好的夜晚!

在伦敦桥附近不远的地方坐落着米勒酒吧,这里有美味的汉堡和各种有趣的苹果酒(包括冰冻草莓汁!)

上周,阿特伍德·泰特学院的四位最优秀、最聪明的学生参加了支持图书贸易慈善组织(BTBS)的SYP酒吧年度智力竞赛。

我们称自己为阿特伍德伟大(谦虚!),并与其他7个团队的人开始在出版行业的头对头。

我们认为是一项直接的问题,答案会议变成了字谜的壮举,猜测开放和结束线!我们在孩子们的文献中令人担忧,但是最多的团队结合发生在“说出你所看到的” - 你可以从下面的图片中获得多少?

说出你所看到的

不幸的是,我们不得不早起,但我们有很多乐趣!感谢您在SYP组织的可爱团队。

想参加SYP活动吗?

青年出版商协会(SYP)有一个大事件时间表工作委员会为出版行业。我们推荐成为会员!我们团队的一些人会如何成功求职所以请务必准备好提问!

SYP徽标

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PPA节:CEOS讨论员工潜力

5月,卡琳和朱莉参加了PPA节日,年度最重要的商业媒体和出版活动。超过700名专业人士聚集在一起进行交流并参加一整天的专题讨论

由Kathleen Saxton(Lighthouse Company的创始人)主持的X因子讨论是当天的亮点之一。本面板的主题是如何找到人才和培养员工的潜力。

特邀发言者有:

首席执行官凯文•科斯特洛,干草市场传媒集团
阿曼达·巴恩斯,首席执行官,Faversham房子组
jonathon whiteley,首席执行官,尖锐的媒体

三位成员洞察力建议与毕业生和经yaboLOL电竞验丰富的专业人士相关。当被要求分享他们对领导力的愿景时,他们强调了在公司内创造良好文化的重要性。为了使员工成功,领导者需要提供一个支持性和刺激的环境来取得成功。一支积累了公司价值观的动机,比良好的领导者更具成功的保证。

小组必须回答有关如何闯入该行业的常见问题。只要候选人与他们的文化相匹配,CEO答复了他们通常对广泛的概况开放。

一些较小的公司,比如Incisive Media没有学徒制,但是像Haymarket Media这样的公司提供培训项目,让毕业生学习一系列相关的技能以进入这个行业。CEO说他们75%的培训生后来被雇佣了。对于Faversham House来说,总部设在苏塞克斯可能是吸引人才的一个障碍。因此,公司倾向于雇佣入门级或相当初级的员工,注重员工的长处,根据他们的技能和个性帮助他们发展自己的职业生涯。

所有的发言者都认为,想要进入这个行业的中学和大学毕业生应该注重软技能,因为态度才是让应聘者脱颖而出的关键。良好的沟通能力和自信受到雇主的重视,积极主动,寻求反馈,不断提高自己。

数字革命也对雇主正在寻找的技能产生影响。凭借持续的发展,数据和技术是角色发生巨大变化的两个大领域。在B2B出版中工作的人也改变了:他们需要更敏捷并培养他们的适应性。Haymarket的首席执行官指出,在候选人的真正短缺中找到数字部门的人才变得更加困难。为了解决这个问题,Haymarket正试图通过学徒制定和建立自己的人才池。

如果你是一个积极的候选人,有良好的沟通技巧,想要在数字出版工作,这是一个很好的时机!

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更广泛的出版世界


各种出版

感谢Anna Slevin的博文!

SYP最近举办了一个名为“出版的更广泛的世界”的小组讨论,Alison和Anna去了解它是怎么回事。

一位全女专家小组讨论了薪酬透明度,多样性(或者在行业内更准确地包含)和Brexit。每个小组成员都会对他们的组织和日常生活进行了一次破败。讨论范围从大型印刷机和英国市场的大型印刷机和英国市场大小的大型出版社 - 以及德国和意大利都可以给予大书进展

那里的大外带就在那里无论是在组织中的职位开口中,您都可能永远不会想到,有声读物,或英镑的堕落在外国出版商购买英国书籍(现在至少有!)的职位。近年来,电影和电视适应的书也在增加。

帮助那些从图书贸易慈善机构开始的入门级角色,或者像为来伦敦的人提供住宿的备用房间项目这样的支持。他们确实是这样做的,但是公众对这些的意识很低,所以请让出版行业知道当你开始时,你正在寻找建议!yaboLOL电竞

最重要的是要跳出思维定势!

该小组是:

阿基Schilz- 文学咨询总监

Sheerin Aswat.- 伦敦书博览会的销售和IRC关系经理负责人

佐伊植物- Daniela Schiningmann文学侦察的高级侦察员

伊丽莎卡文纳-出版商协会的活动执行人亚博电竞投注员

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