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在家工作技巧

你们中的一些人可能已经习惯了在家工作,但很有可能目前的情况将意味着更多的人将从现在开始在几个星期内在家工作。

如果你习惯于在办公室里和团队一起工作,那么在家里独自一人工作可能会给你带来文化冲击。与你的同事和经理保持沟通是很重要的,以确保你感到投入和动力。这里有一些想法和小贴士可以帮助…

公司/经理的清单

  • 考虑您的团队在远程完成工作时可能需要哪些设备、软件、访问和登录
  • 在发邮件之前,快速检查一下笔记本电脑、充电器、耳机、网络摄像头等,确保它们正常工作
  • 让你的团队分享他们的家庭/移动联系电话,并传播这份名单
  • 检查一下你的办公室是否可以将电话转接到另一个号码,最好在工作时间之外关闭该功能。如果离开,人们可以登录查看语音邮件吗?
  • 如果人们没有无限的手机套餐,同意支付使用费用
  • 记录重要的利益相关者/供应商联系人,并与您的团队分享
  • 让每个人都能访问/下载像Zoom这样的视频会议应用程序,这样你就可以与彼此和客户进行视频会议
  • 决定使用即时通讯工具,如Skype / LinkedIn等,这样你的团队就可以彼此沟通,而不会阻塞邮件
  • 确认你的健康状况并能在当天工作/当你计划吃午饭/安排休息的时候

因为工作的时候你在家里

  • 你希望尽可能的高效,所以确保你有一个干净的工作空间,有合适的工作台面和椅子
  • 想想构建你的一天 - 如果没有通勤,你可能会先开始和完成
  • 尽量不要因为家务事而分心,考虑一些休息时间,如果可能的话,在午餐时间出去休息一下,呼吸点新鲜空气,散散步等等
  • 与你的团队就你的行动和任何成功/对你有用的建议进行沟通
  • 在一天结束时,明天制作您的待办事项列表并打包桌面,以便与您的工作日分开清晰的空闲时间

一些有用的链接:

https://www.thebookseller.com/news/coronavirus-latest

https://www.theguardian.com/covid-19-could-cause-permanent-shift-towards-home-working.

https://www.bbc.co.uk/news/Coronavirus:如果在家工作,你有什么权利?

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COVID-19(冠状病毒)Atwood-Tate更新

我们都知道冠状病毒以及它如何在全球范围内影响我们所有人。作为一家公司,我们正在采取措施,确保我们能够在这些困难的情况下继续正常运营。我们完全基于云计算,因此我们的团队现在可以选择在家工作,在正常工作时间,您可以通过我们的常用电话号码和电子邮件与我们联系。如果不能亲自到场,我们将通过Skype或Zoom进行会议和报名。

我们将保持警惕,及时了解政府、英格兰公共卫生组织(PHE)和世界卫生组织(WHO)的建议,并将遵循所有建yaboLOL电竞议。

我们相信,任何进一步的发展都不会对我们的日常运营产生任何影响,包括:接受新的招聘简报(临时的、合同的和永久的);候选人的入围和登记;组织面试(可能是虚拟的);管理录用;工资单处理;总体合规。

我们将尽最大努力让我们的所有利益相关者,包括承包商和客户了解最新的政府招聘指南,并支持您可能提出的任何疑问。

如果您有任何问题或疑虑,请随时与我们联系。

亲切的问候

总经理Claire Law

有用的链接:

NHS:https://www.nhs.uk/conditions/coronavirus-covid-19/

英国政府网站:冠状病毒(COVID-19):最新信息和建议yaboLOL电竞

ACAS发布了对雇主的指导——ACAS冠状病毒:给雇主和雇员的建议yaboLOL电竞你可以参考。

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小编:激动人心的社论

出版界很难找到编辑的角色吗?

一些编辑职位是众所周知的竞争力(特别是在贸易出版中)。但是有很多不同类型的编辑工作,来自编辑助理,桌面编辑器,项目编辑器来调试编辑等等......等等许多不同类型的出版部门,必须有一个编辑角色等待你!不要忘记教育,科学或专业出版,因为这些是亚博英雄联盟非常动态和有益的出版领域。你如何了解这些?研究与网络!与出版专业人员交谈,参加活动以了解不同的市场,与您的招聘人员取得联系。在寻找社论角色时保持开放的思想,因为合适的机会可能是从未听说过的出版商!

做编辑需要什么样的技能?

这真的取决于你想要获得的编辑角色。如果你打算做一名调试人员,商业思维和人际交往技巧是必不可少的,还有很强的人际关系建设能力。如果你正在考虑项目编辑,那么项目管理和组织就会派上用场了。一般来说,编辑角色中重视细节、良好的人际交往能力和学习意愿。软技能风靡一时,积极、灵活、主动的工作方式会让你获得成功!

我能在以后的职业生涯中改变出版业吗?

你当然可以!你得到的第一份工作并不决定你接下来的职业生涯。但是,在你的职业生涯开始的时候,试着探索几条路,也许可以找到你所热爱的特殊出版行业。或者,如果你正在考虑转移出版部门,而你已经积累了丰富的经验,那么就要做好灵活应变的准备。你将获得可转让的技能和宝贵的经验。但是对于更高级的角色,出版商通常需要对他们的行业/列表类型有明确的了解,所以你可能需要退一步才能进入一个新的行业。

总结一下:

  • 好奇的并保持一个开放的思想当涉及到编辑角色和出版部门时
  • 做你的研究说话的人! 这是发现某个特定编辑职位涉及哪些内容或了解不同出版部门的最佳途径
  • 在你的工作软技能(我们有一个关于这个的博客)!随着经验的积累,你会有很多发展,但友好和积极的态度是你最好的开始。
  • 灵活的如果你想进入一个新的出版行业。

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新年,新工作!

忘掉新年决心,养成一两个好的求职习惯,在2020年找到你完美的新角色

人们往往高估新年决心,过于雄心勃勃。有多少次你决心在一月份做某事,却在一月份结束前就失败了?如果2020年你的个人目标是找到一份新工作,我们建议花一点时间每天或每周上一个或两个(或者全部)这些容易实现活动,你很快就会发现你已经形成了一些新的习惯,可能会导致你降落,完美的新角色。和大多数事情一样,“少而常”会有回报,帮助你感到积极和富有成效。

  • 注册一份有针对性的工作提醒,或者列出一份每天都要检查的工作板清单——也许是在你回家的路上。对于发布工作,我们推荐我们自己的工作提醒和网站,除了谷歌的工作,网站书商,守护者,Cision,IPG

  • 登录您的LinkedIn每天在午餐时间花上十分钟的时间,给自己设定一个目标,每天点赞或分享一篇文章,或与陌生人联系
  • 在周末留出时间来写你的简历、个人声明或LinkedIn的个人资料,每周花上这一小时左右,即使你没有具体的申请条件。你的简历是一份活生生的文件,所以如果你在那周的工作中取得了一些成绩,你可能会想办法把它写进你简历的新版本中
  • 列一个联系人名单,定期与他们保持联系,比如你的招聘人员、前同事或在社交活动中认识的人。当你建立新的联系时,把它添加到这个列表中,每个月回顾一下这个列表,联系那些你有一段时间没有联系过的人,让他们知道你还在寻找
  • 给自己一个月参加一次社交活动的目标。检查我们的事件日历对于一些灵感。告诉你的朋友你正在努力,他们可能会说他们会和你一起去,但即使他们不要求你负责,这样你就不会退缩。如果你是一个自认内向的人,不要惊慌,交际仍然是非常有效的。对于内向的人如何与他人交往有很多建议yaboLOL电竞,但是你可以从这里开始:https://www.linkedin.com/pulse/network-like-introvert-gemma-stow/

当然,你还可以做很多其他的事情,但是从小事做起,养成一两个习惯,然后看看你会有什么收获!祝你2020年的求职好运,如果你想和我们的出版招聘顾问交谈,请拨打020 3574 4420。

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2019法兰克福书展

离2019年法兰克福书展开幕只有一周的时间了,所以我们收集了一些在法兰克福书展上可以做的事情。这些建议是针对所有与会者的,无论你是作为学生、出版专业人士、求职者还是只是想增加你对出版和媒体行业的知识。即使你是年度活动的参与者,我们也有一些想法给你!

以下是我们的一些建议:

  • 提前计划时间:全天将有许多会议和活动,因此您可以查看计划是重要的,以便查看可能兴趣的事件并使您受益。这是一个巨大的场地,充满了充足的工作,所以通过规划时间井,你将能够充分利用公平!也使用大厅平面图为了避免迷路!
  • 你要会见客户和重要的联系人,所以你一定要聪明一点,女士们可能会想穿高跟鞋,但相信我,你肯定会后悔这个决定的。法兰克福展览中心很大,书展横跨几个展厅,所以你肯定要站一整天。穿平底鞋或者是舒服的鞋子。当然,着装要求各不相同,但商务休闲装绝对不会错,一双干净的平底鞋或靴子会让你一整天都感到舒适!
  • 考虑到这是一个全天的活动,你可能会用你的手机与同事联系,给客户看视频片段,也许你自己也在拍大量的照片和视频,带上便携式手机充电器! 下载法兰克福布赫梅斯应用程序,方便您了解展会情况以及活动时间表。一定要拍下你喜欢的令人印象深刻的展台照片来提醒自己,但最肯定的是也要在社交媒体上分享!
  • 由于这是出版业今年最大的国际盛事,届时将会有很多人,食品摊和摊位上都会排起长队!所以记得带一瓶水去保证体内水分充足!如果你很有条理,带点零食吧。在大型活动中,为了避免在咖啡馆排长队和高昂的价格,人们很容易变得炎热和脱水。

最后,虽然你是在法兰克福参加书展,但也很重要的一点是计划一些放松时间,这样你就不会不知所措了!整天走来走去,或者在背靠背的会议上总是面带笑容,都是很累人的。法兰克福是德国中部一个美丽的城市,这里有很多可以看的和可以做的事情,可以让你暂时逃离一下!在到达之前,花点时间看看周围有什么,看看是否有其他你可以逃避的地方,无论是可以做的文化活动和看,还是可以安静地吃喝的地方!对于在人群中容易焦虑的人来说,这是一项艰难的活动,所以要做好准备,小心可能会有一点焦虑的朋友和同事。

以下是一些你可能会在会场附近参观的地方:

  • 如果你厌倦了传统的德国菜,这家传统的日本餐馆叫曼格特苏,提供很棒的日本菜,如果您需要安静的空间,这是一个不错的去处。
  • 法兰克福的中心是罗默堡:法兰克福的老城中心,这个镇中心充满了传统建筑,一个非常别致的广场,在照片中看起来会非常棒!
  • 棕榈园是德国最大的植物园,所以如果你有时间,绝对值得一看。我相信这个花园在秋天一定会很漂亮的!

欲了解更多法兰克福周边景点,请点击在这里!

一定要检查在整个交易会上发生了什么活动,哪些公司参加了!

这本书将在今年的书展上进行社交活动,并在10月16日推出社交饮料从晚上9点一直到很晚!这将是一个很好的机会,以满足一些新的人从媒体和出版业,并将极大地拓宽你的知识,这两个行业!有关活动的更多信息点击这里!

如果你不知道挪威是今年的主宾国,为了表示敬意,我们决定分享一些我们最喜欢的挪威语读物:

喀布尔的书商由Asne Seierstad

哈利洞惊悚片Jo Nesbo系列

玩偶之家作者:Henrik Ibsen

苏菲的世界通过Jostein Gaarder

我们期待着与您的所有帖子见到活动,请通过我们继续联系推特,将有关活动的图片和信息推给我们,我们将很高兴听到您的消息!

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如何向未来的雇主传达你可转移的软技能的价值!

什么是软技能?软技能被定义为角色特征或人际关系,影响工作环境中的工作能力和与他人互动的能力。我们通常在学校,直接或间接学习课堂上的软技能。他们并不总是“人才技能”,而是有关情绪智力的能力,可用于所有行业和工作类型。

软技能的例子包括:

  • 沟通
  • 团队工作
  • 解决问题
  • 职业道德
  • 适应性
  • 人际关系技巧
  • 时间管理
  • 创造力
  • 对细节的关注

硬技能与软技能不同,是指通常通过教育或培训获得的更具体的工作技能。它们完全基于技术知识。在工作场所,硬技能和软技能是相辅相成的:硬技能反映你是否适合这份工作及其所需的技术技能,而软技能则是独特的和个人化的,因为它们反映了你处理工作环境或你所申请的角色特定情况的方式。

“94%的招聘人员认为软技能大于经验……75%的招聘专业人士缩短了面试时间,因为应聘者没有展示出所申请职位所需的软技能。”—福布斯

软技能使你区别于其他员工,因为它们是你个人性格的独特之处。他们也倾向于突出你的领导能力,这也是雇主最常看到的。有很多方法可以让你向雇主展示你的软技能,一般来说,这通常是在面对面的面试中。使用例子是展示你的软技能的一种绝妙的方式,因为你可以证明你的技能是多么有价值,以及这些技能如何帮助你在许多困难的工作环境中。例如,当被问到关于困难工作环境的问题时,你要聪明地回答如何问题解决了,或者下次你会做些什么,而不是仅仅陈述最终结果。

下面是一些常见软技能的例子DOs公司不要:

团队合作

  • 避免“我”而多用“我们”。
  • 确保在提到个人成就的同时也提到团队成就,你是如何为团队努力做出贡献的。

坚持不懈,奉献

  • 对自己做出某些决定的原因表现出自信。
  • 强调你对工作的热情和奉献,因为这是你职业道德的反映。
  • 举个例子来反映你在工作问题和个人工作目标方面的毅力。

时间管理与组织

  • 时间管理是你工作效率的明确体现。
  • 它反映了一个有组织的候选人,他显示出他们多么热情和认真地想要这个角色!
  • 如果您有良好的时间管理技能,它会降低工作场所内压力的可能性。

解决问题

描述你是如何一步一步解决问题的,例如“我先和我的经理谈过,然后……”

出版软技能

既然你已经了解了所有的软技能,那么当你申请和面试一个出版行业的职位时,这些技能中哪一个最重要呢?

在出版界,有效的沟通和情商是很重要的。了解周围人的情绪、语气和价值观是很重要的。公平和一致的沟通是必不可少的;能够评估和关注情感需求是获得理解的必要条件。

开诚布公也很重要。对于那些刚刚开始从事出版业的人来说,有必要把整个经历当作一个学习过程。诚实地说‘我需要帮助’/‘我不擅长这一点’会让你的面试官/雇主知道你确实很努力,但愿意在这些个人奋斗中学习和成长。

最后,敏捷地学习是出版领域另一项关键的软技能;在生活和工作中,每件事都是试错的过程。只要你学得很快,在工作任务中失败也是可以的。坚持展现了你的潜力和性格的成长。总是在工作中努力做到更好,积极主动地工作。你可能会发现出版业保留了某些传统,但所有的企业都是向前看的,所以拥有同样具有前瞻性思维的员工有助于行业的发展!获取有关可转移软技能的更多信息点击这里!

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BIC早餐:走向更环保的书籍

在英国,我们越来越关注气候变化,越来越多的人开始思考如何为使我们的世界更加绿色承担一些责任。我参加了银行识别码早餐会听取出版业正在发生的事情。

Carnstone的书锁项目发言者概述了他们如何使用28个出版商来审查供应链中的问题。他们看过3个主要区域:

劳动与环境

需要定期评估印刷工人的劳动标准和工作条件。现代奴隶制问题在远东地区尤为严重,出版商有责任对此进行监督。

化学安全与材料

在材料选择方面,出版商可以做很多事情。然而,这并不像儿童出版商需要满足市场需求那样简单(事实证明生物可降解的闪光剂真的不是?!)

森林资源

出版商可以考虑使用可持续的木材来制浆,例如从种植园中采购木材的工厂购买木材,以取代对森林砍伐的支持。

企鹅兰登书屋发行部门的负责人尼尔·斯普林霍尔(Neil Springall)显然认为,我们都有开始做出改变的道德责任,并推动了一项计划,以减少公屋的塑料使用。他有一些伟大的名言,包括:“对我们这个星球最大的威胁是相信别人会拯救它。”“罗伯特天鹅

令人难以置信的超过40%的全球塑料用途是包装。出版商主要用塑料用于收缩包装和纸箱填充以保护书籍。

只有几个月后,PRH已经取得了47%的减少,并旨在很快瞄准75%。

一个主要的变化是转向了“多用途托盘盖”——这是一个昂贵的产品,但节省了大量的收缩包装和劳动时间。他们现在雇佣了4名全职员工来撕碎纸板,这些纸板被用来代替塑料作为包装材料。辉煌!


另一个问题是减少在打印机、配送中心和书店之间运输图书的里程。这很好地引出了最后一位演讲者……

Publiship的戴夫·汤普森(Dave Thompson)对航运进行了总结,并给出了一些有趣的事实——你知道吗:

  • 世界贸易的90%是通过海上运输的
  • 集装箱在20世纪50年代才被引入,60年代的广泛采用是全球化的最大贡献者(而不是网络!)

近年来,在帮助减少排放的工程方面有了改进,但集装箱船仍然排放大量的二氧化碳、二氧化硫和二氧化氮(国际航运占所有二氧化碳排放量的2.1%)。出版商需要将书籍从打印机送到世界各地,还有其他选择:

显然,运输是最好的选择,并“慢速蒸汽”(需要C. 1周更长)拯救了巨额燃料和排放。

我还学习了压载水——当船耗尽燃料/货物空时,船会装载大量的水来稳定。它们在源港装载压载水然后在目的港排放它们可能排放被污染的水和掠食性海洋生物。幸运的是,现在有法律帮助避免这种情况。感谢BIC的Alaina-Marie Bassett组织了如此有趣的活动。如果你想了解更多关于BIC的信息,请访问@BIC1UK和www.bic.org.uk



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这本书是关于文化和故事的未来

字节这本书2019年6月在Groucho俱乐部举办了一个活动“文化和讲故事的未来是什么样子的?由“乌龟”公司的迈克尔·科瓦尔斯基主持的专家组成员包括来自大都会理工学院的亚历克斯·霍姆斯、法兰克福书展的伊内斯·巴赫尔和潘·麦克米伦公司的技术总监詹姆斯·卢斯科姆。

专家组一致认为,预测未来是非常困难的,没有多少人能预测到最近有声读物和播客的激增。希望他们还没有达到巅峰,会有更多的机会与作者接触,采访等。专家组一致认为人们非常喜欢播客的真实性。

关于即将推出的新技术的思考:

James一直在玩一个语音应用程序,但它确实很难控制,而且对于现有的技术来说还为时过早。4G使下载和访问内容变得更快更容易,看看5G将带来什么将是有趣的…

伊内斯谈到了讲故事方法的前沿领域。创新的故事讲述伴随着沉浸式的内容,施普林格推出了AI教科书,但仍存在如何将这些产品货币化的问题。

亚历克斯提到了一些观众同意的观点——未来是可怕的(他指的是黑镜!我们不知道接下来会发生什么。

小组一致认为有大量的故事和内容,这意味着真正好的东西可能会被淹没。除了好书,还有很多额外的营销内容——每个人都是讲故事的人,有了社交媒体,我们现在生活在一个故事化的世界里。

观众提出的一个有趣的问题是,有多少人使用Siri等,而目前只有25%的房间在使用。所以我们都喜欢读书,但可能还需要一段时间才能让他们在睡前讲故事!

https://bytethebook.com/

#拜特电子书

活动报告及图片

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谁是杰西卡·金斯利出版商?

我们在昨天的“图书机器:与杰西卡·金斯利见面”活动上度过了一个美妙的夜晚!很高兴听到小组讨论JKP是如何工作的,他们是如何开发他们的列表的,他们是如何向他们的读者营销的,以及他们与其他出版商的不同之处。

JKP因出版有关自闭症的专业文献而得名。随着知名度的提高,他们的名单也越来越多,他们现在是市场领导者。JKP确定利基市场并确定特定人群的需求。

在这里,我们总结了每位演讲者对他们在JKP中的角色的看法。

Lisa Clark–编辑总监

丽莎从2007年开始在JKP工作。

jkp于2006年发布了他们的第一本书。该名单现在包括650本来自儿童的图片书籍到育儿回忆录,是一个国际公认的名单。

JKP如何维护和发展一个已建立的清单?他们保持领先并保持创造力是很重要的。对编辑来说,与社区保持联系是非常重要的,可以经常与人们见面,参加各种活动,并在网上展示自己。编辑们通过在twitter上收听辩论来确定新出现的话题。这个网络将作者带到了JKP。

JKP冠军的力量和差异。编辑对读者群,例如语言敏感,这样他们就可以与社区保持密切的关系。丽莎说,这种敏感性正是JKP与其他涉足这些市场的出版商相比脱颖而出的原因。

他们支持自闭症思维,为挑战提供支持。去年排名前十的电子书中有8/10来自自闭症患者的名单,他们现在正在寻求创造更多的数字内容。

是什么吸引丽莎加入JKP?莉萨开始扮演自己的角色,但她无法想象自己在JKP工作了12年后离开。

安德鲁·詹姆斯,高级委托编辑

安德鲁负责管理性别和多样性列表。该榜单填补了市场空白,现在成功地占据了主导地位。今年,JKP将出版他们的第一本关于孤独症和变性人重叠的书。Andrew说,其他出版商可能会认为一些主题过于利基,但对JKP来说,它们是一座金矿!

建立一个清单需要大量的研究;编辑不能盲目,相反,他们需要了解语言和术语、社区面临的问题和当前的辩论。他们还研究了其他出版商是如何看待这个话题的,他们做错了什么,做了什么对了。

JKP以垂直方式发布;他们为儿童、青少年和成人发布资源。这意味着他们没有给其他出版商留下任何机会在他们的市场上占一席之地。

安德鲁说作者是专家!作者们知道市场想要什么。JKP不与代理商合作,而是由社区内部委托。

我们面临的挑战是保持领先地位,并确定新的受众群体。JKP避免了潮流,不再写回忆录和介绍性书籍。

安德鲁还留在社交媒体上是新的,在博客上写的是什么。YouTube也是人们分享和谈论他们的经历的平台。

是什么吸引安德鲁来到JKP?安德鲁过去在学术出版社工作,但他厌倦了专著。安德鲁喜欢早上写一本儿童读物,下午写一本专业书籍。安德鲁也热衷于LGBT的权利。

Sarah Plowers–营销经理

营销团队由6名营销主管组成,每个人都负责特定的列表和针对特定群体的市场营销。亚博电竞投注

营销团队沉浸在客户的需求和关注中。他们通过电子邮件、会议、电话、阅读专业媒体和twitter,在每一点上进行交流。这使得团队能够意识到敏感性。

他们针对利基市场的长期战略是建立他们的邮件列表(23万联系人),这些客户已经对该品牌做出了承诺。然后他们可以使用电子邮件营销来锁定这些联系人。

内容营销也很重要;这个博客每年有20万的点击率。该团队确保内容尽可能容易发现,例如通过将标题框架为人们在谷歌搜索中可能使用的问题。

营销团队还利用他们的作者关系和联系。他们的作者可能与专业组织有联系,有些作者为非政府组织工作。

是什么吸引萨拉来到JKP?莎拉喜欢JKP广泛的档案是创新的,冒险。为各种受众发布各种范围,满足受众需求的需求是莎拉的奖励。

莉莉·鲍登-高级宣传和市场主管亚博电竞投注

莉莉说,孤独症、性别和心理健康是目前最具公众吸引力的话题。

“自己的声音”目前是一个热门词汇,作者们分享自己的经历。对莉莉来说,把作者的声音放在最重要的位置,并在自己的声音故事中找到一些相关的东西是很重要的。

莉莉把她的作者们视为知识的源泉,他们是专家,是学习和交谈的最佳对象。这不仅能让作者相信他们的故事会以正确的方式被讲述出来,还能让莉莉自信地讲述他们的故事。

莉莉已经明白了错过大机会没什么大不了的。错过宣传机会可能会让人感觉违反直觉,但她的工作是确保这些机会适合她的作者。我和两位作者有过一次学习经历,一位是跨性别者,两人都患有自闭症他们受邀参加了ITV的《今晨》节目,那是一次不舒服又尴尬的采访。

莉莉在媒体中找到了盟友,比如对这一事业敏感的记者和出版物,或者已经在发表关于当前问题的内容。这意味着故事不会被扭曲以适合一个房子的风格,相反,他们的形象将被有机地提高,因为记者们都在支持作者。

是什么把莉莉吸引到JKP的?莉莉喜欢书的多样性,喜欢写一些能教会你一些东西的书。莉莉希望自己能成为一个更好、更开明的人。

皮帕·亚当斯-特别销售和权利助理

利基出版商的销售情况有所不同,因为他们与非政府组织和支持团体合作,而不是与大型超市和零售商合作。JKP建立并维护与专业书商和供应商的关系。

JKP的图书由专业零售商进货,这些零售商与他们合作的社区有着密切的联系。这些书商可能规模不大,但重要的是要与他们建立牢固的关系,这样他们的书就能接触到这些书商每天接触的社区。

Pippa还与学术专业人士和图书馆供应商建立关系。

皮帕利用她的作者作为资源。例如,一位作家可能会领导一个组织,为图书销售提供机会。地方当局和政府的支出在资金的使用方式上可能是不透明的,然而作者可能有联系,这使得Pippa能够发现趋势。

关于翻译权,后面的列表非常重要。随着不同国家意识到这一点,人们的兴趣也会激增。例如,最近俄罗斯的自闭症患者就是这样。随着知识的增长和传播,机会会有机地出现。

是什么吸引皮帕来到JKP?皮帕之前在中东的教育出版工作,由于弟弟患有自闭症,她开亚博英雄联盟始意识到JKP。当她有机会在英国工作,当JKP在寻找时,她欣然接受了这个机会。从版权和销售的角度来看,她喜欢知道自己在传播好东西,而不仅仅是书籍。

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如何提高效率:在高频出版中提高效率的6个秘诀

上周,我们参加了PPA活动6 Pro技巧,以最大限度地提高高频出版商的生产力。我们得到了很多信息和建议,我们学到了很多!yaboLOL电竞在这里,我们为你总结了重要的结论。

6 Pro-Tips:

  1. 将任务分解为较小的工作块
  2. 时间限制
  3. 消除重复
  4. 纯过程所有领域的自动化
  5. 谈谈使用电子邮件的习惯和做法
  6. 按时下班

在这里,我们通过总结主讲人的话并讨论技术和文化生产力之间的关系来深入探讨这些技巧。

西蒙我们-电脑开发主任

对所有的事情都要少而经常地估计

西蒙定义为您现在应该做的最相关和最有价值的东西的效率。“我们拥有的最佳资源是我们的思想和我们的时间。”

西蒙是技术生产力的倡导者。他说,我们需要使用一个模块/软件来拥抱变化,并允许组织的可见性。不应该有隐藏的活动,所有的努力和工作都应该被展示和显示。这个系统应该以一种每个人都能看到的方式管理生产力;每个人都应该能够看到对方在做什么以及处于什么阶段。

在这个系统内,应该有评价优先次序、框架和估计数的机制,以协助了解活动并经常审查这些活动。

抵制变革是生产力的杀手,会减慢团队的进度。为了提高效率,我们必须适应变化并加以管理。要做到这一点,我们必须允许和分配范围的变化,这意味着你不会失望,不交付,但会适应当最后期限的变化或进展。

西蒙说:“如果你不衡量它,你就不能管理它”。

Rich Mansell - pc解决方案经理

里奇也是技术生产率的倡导者。Rich说我们生活在一个时间紧迫的环境中,我们需要从软件的角度来思考生产力。

我们需要减少现有系统的数量,取而代之的是只有一个可以将内容分发到所有地方的系统。包括将内容发送到网络的软件。

我们需要考虑软件如何帮助和存储内容。大多数公司都有大量的文件夹,我们需要消除这种低效率,这样我们就可以在无需人工干预的情况下更快地定位内容。

这将通过减少点击和任务来提高员工士气。模板也有助于消除重复工作。

选择任何系统时的4个关键领域是:伙伴关系方法、分析当前的工作流程、设计定制的工作流程和学习过去的经验。

海莉·瓦茨-生产力忍者

海利是文化生产力的倡导者。你什么时候最专注?你什么时候拖延?海利说,我们需要管理我们的注意力精力,确定我们工作日中最有效率的时间,然后做最重要的事情。正确的活动,正确的时间。

制作清单是Hayley的提示之一;当您的能量和重点处于较低水平时,他们有助于了解该做什么。它有助于进行完成的列表以保持轨道,但不要纠缠于您未完成的内容。而是专注于什么将产生最大的影响并将其能量置于此处。

海莉的另一个建议是让你的电子邮件为你工作。您想要复制到哪些电子邮件?向你的团队传达你的偏好。

保护你的生产力水平是很重要的。当压力大、疲劳、多任务或超负荷工作时,我们更容易犯错。这将导致决策疲劳。与其继续下去,不如休息一下,头脑清醒地回来。休息的时候,做一些能增加你精力的活动;去跑步、读书或社交。找到适合你的方法。

告诉别人你的截止日期是很重要的,“我1点有空,我现在得做这个任务。”这将在不影响团队的情况下保护你的工作时间。

冷静、无情、善于使用武器和人类而不是超级英雄——海利对生产力忍者的定义。

技术和文化之间有一种联姻;简化是关键。我们需要管理我们的焦点和精力,同时能够消化内容和集成系统。灵活、开放地应对变化也是高效的关键。重要的是要认识到,不是所有的员工都愿意接受改变,但通过工作和共同经历,改变是积极的。

高效思考——让你的收件箱回复到零

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